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Introducción

Cada vez en mayor medida, las empresas buscan un perfil más completo para sus directivos que les permita actuar con mayor autonomía en funciones diversas de tal forma que sean capaces de asumir nuevas y mayores responsabilidades.

Objetivos

• Lograr que el alumno adquiera una visión global de la empresa a través del conocimiento de cada una de sus áreas.
• Transmitir conocimientos teóricos y prácticos que les permitan comprender y analizar todas las informaciones procedentes de los distintos departamentos.
• Promover una mentalidad de cambio y mejora constante que busque la rentabilidad de la empresa y la formación de equipos de trabajo motivados.
• Dotar de capacidad de análisis y razonamiento aplicables a cada nueva situación empresarial.
• Establecer mecanismos y habilidades para la toma de decisiones, minimizando el riesgo empresarial en la consecución de objetivos.
• Manejar las herramientas soporte en la toma de decisiones.
• Desarrollar competencias y habilidades personales y directivas que permitan al alumno crear y dirigir equipos eficientes.